اتاق تهران و بیمارستان بازرگانان به دلیل اقدامات هدفمند، نظام‌مند و اثربخش خود درحوزه مسئولیت‌پذیری اجتماعی و پایداری سازمانی، در بیستمین همایش هوش سبز و سرمایه‌های انسانی» موفق به دریافت گواهینامه و نشان شدند.

مریم زارع، مدیر مسئولیت اجتماعی اتاق تهران با اشاره به فرآیند ارزیابی در بیستمین همایش «هوش سبز و سرمایه‌های انسانی» گفت که این ارزیابی به گونه‌ای طراحی شده بود که سازمان‌ها از اقدامات نمادین عبور کرده و به سمت اقدامات واقعی، قابل اندازه‌گیری و اثرگذار در حوزه پایداری حرکت کنند.

به گفته او، در این دوره ۴۷ سازمان از حوزه‌های مختلف شامل صنعت، انرژی، آب و فاضلاب، سلامت، غذا و دارو، بانکداری، ارتباطات، مدیریت شهری و اتاق‌های بازرگانی در فرآیند خوداظهاری، ارزیابی تخصصی و بهبود عملکرد سبز حضور یافته و در نهایت ۲۶ سازمان موفق به دریافت نشان‌ها و گواهینامه‌های مرتبط شدند.

زارع با بیان‌اینکه «ارزیابی و انتخاب برگزیدگان بر اساس شاخص‌های زیست‌محیطی، اقتصادی، مدیریتی و انسانی و اثرگذاری انجام شده است» ادامه داد: در محور زیست‌محیطی، کاهش مصرف انرژی، آب، پسماند و انتشار کربن مدنظر قرار گرفت، در محور اقتصادی کاهش هزینه‌های عملیاتی و افزایش بهره‌وری منابع مورد توجه قرار گرفت، و در محور مدیریتی و انسانی نهادینه‌سازی هوش سبز، آموزش و توانمندسازی سرمایه انسانی و حکمرانی داده‌محور مورد توجه بوده و  همچنین اثرگذاری اقدامات، پایداری آن‌ها و هم‌راستایی با توسعه پایدار از دیگر ملاک‌های انتخاب برگزیدگان بود.

 او گفت: سازمان‌های منتخب در قالب بخش‌های تخصصی مختلف مورد سنجش قرار گرفته‌اند که از جمله آن‌ها می‌توان به بیمارستان‌ها و نظام سلامت سبز، پیشگامان هوش سبز در صنعت آب، محیط‌زیست به‌عنوان محرک اقتصادی در صنعت پالایش نفت، اتاق‌های بازرگانی سبز و دانش سبز در صنعت غذا و دارو اشاره کرد. در بخش ویژه این دوره، اتاق بازرگانی، صنایع، معادن و کشاورزی تهران به دلیل رویکرد مسئولانه و اثرگذار خود نشان «مسئولیت‌پذیری اجتماعی سبزِ ارزش‌آفرین» را دریافت کرد. همچنین بیمارستان بازرگانان موفق به کسب نشان بیمارستان سبز (سطح طلا) شد که نشان‌دهنده تلاش‌های مستمر این دو مجموعه در کاهش اثرات زیست‌محیطی و ارتقای استانداردهای پایداری است.