افزایش حداقل دستمزد تا همین دیشب همچنان دعوای میان سه ضلع شورای عالی کار بود، اما حالا به نظر می‌رسد با افزایشی که در حق مسکن و حداقل دستمزد ایجادشده است، بالاخره همه راضی شده‌اند.

21 فروردین، شورای عالی کار افزایش حداقل دستمزد را 21 درصد عنوان کرده بود. به‌این‌ترتیب پایه حقوق کارگران ۳۱۸ هزار تومان افزایش یافت. بر این اساس پایه حقوق کارگران از یک‌میلیون و ۵۱۷ هزار تومان در سال ۹۸ به یک‌میلیون و ۸۳۵ هزار و ۵۰۰ تومان در سال ۹۹ شد. مجموع دریافتی کارگران حداقل بگیر و مجرد در سال ۹۹ با احتساب افزایش ۳۱۸ هزارتومانی حداقل مزد، حق مسکن ۱۰۰ هزارتومانی، بن خواربار ۴۰۰ هزارتومانی و سایر مزایای جانبی مزد، به دو میلیون و ۵۰۰ هزار تومان و کارگران متأهل با احتساب موارد فوق و حق اولاد به حدود سه میلیون تومان نزدیک شد. طبق مصوبه شورای عالی کار مبلغ بن خواربار ۱۹۰ هزار تومان سال گذشته به ۴۰۰ هزار تومان رسیده است. همچنین شورای عالی کار در خصوص حق مسکن کارگران هیچ مصوبه‌ای نداشته و بر این اساس کمک‌هزینه مسکن کارگران همچون سال گذشته ۱۰۰ هزار تومان باقی ماند. اما همان زمان گفته بود که کمک‌هزینه مسکن باید تغییر کند.

حالا نماینده کارگران در شورای عالی کار بابیان اینکه در نشست دیشب شورای عالی کار حداقل دستمزد کارگران 5 درصد و حق مسکن کارگران 200 هزار تومان اضافه شد، گفت: اجرای این مصوبه از اول تیر 99 خواهد بود.

آیت اسدی در گفت‌وگو با خبرنگار اقتصادی خبرگزاری فارس، در مورد نشست شورای عالی کار برای تعیین حق مسکن کارگران که شب گذشته در محل وزارت تعاون کار و رفاه اجتماعی برگزار شد، گفت: در این نشست حق مسکن کارگران با افزایش 200 هزارتومانی از رقم 100 هزار تومان به 300 هزار تومان افزایش یافت. حق مسکن جداست و به حقوق پایه اضافه نمی‌شود، بلکه حقوق پایه کارگران از 21 درصد به 26 درصد اضافه شد.

به گفته او، نرخ پایه سنواتی کارگران که در مصوبه قبلی گفته شده بود، باید کارگر حداقل یک سال سابقه داشته باشد، از این نرخ پایه سنواتی 75 هزار تومان کاسته شد و روی حداقل مزد کارگران قرار گرفت. درنتیجه حداقل دستمزد کارگران از 21 درصد رشد به 26 درصد افزایش یافت و حق پایه سنوات از 175 هزار تومان مصوبه قبلی به 100 هزار تومان رسید.

نماینده کارگران در شورای عالی کار در مورد سایر سطوح مزدی کارگران، گفت: برای سایر سطوح غیر از حداقل دستمزد مبلغ 2500 تومان به مزد روزانه اضافه شد. یعنی دستمزد سایر سطوح کارگران بالاتر می‌رود. درمجموع درآمد کارگران شاغل در سال جاری 44 و نیم درصد افزایش می‌یابد که به‌اندازه نرخ تورم است.

اسدی در پاسخ به این پرسش که آیا افزایش حق مسکن و حداقل مزد کارگران طبق قانون انجام می‌شود، گفت: بیشترین مشکل ما روی حداقل مزد کارگران بود و در مورد بازنشستگان کارگری بر اساس ماده 96 و 111 قانون تأمین اجتماعی که دست سازمان تأمین اجتماعی را در افزایش حداقل مستمری بازنشستگان باز گذاشته است.

به گفته او مسئله اصلی این بود که اولاً قطار مذاکرات دستمزد کارگران به ریل اصلی برگشت، ثانیاً احترام به قانون و احترام به نظر اجماع صورت گرفت و با توجه به اینکه مشکلات کرونایی ایجادشده با رعایت قانون سعی شد از قدرت خرید کارگران به بهترین نحو حمایت شود. او ادامه داد: گرچه نمی‌گوییم مصوبه شب گذشته ایده‌آل است اما انتظار می‌رود دولت همان‌گونه که قبلاً وعده داده بود نرخ تورم را کنترل کند تا وضع عمومی جامعه قدری بهتر شود. الان حداقل مزد کارگران 5 درصد رشد می‌کند و حق مسکن نیز 200 هزار تومان اضافه می‌شود، اما اگر قرار باشد نرخ تورم انتظاری که وزیر اقتصاد در جلسه قبلی گفته بود تورم انتظاری سال 99 در حد 16 درصد خواهد بود اما عملکرد دو ماه گذشته نرخ تورم را بالای 20 درصد نشان داد. بنابراین اگر قرار باشد با تورم افسارگسیخته رشد دستمزد از بین برود برای کارگر فایده‌ای نخواهد داشت. دولت باید تورم را کنترل کند تا قدرت خرید بازنشستگان و کارگران قدری بهتر شود.

با مصوبه جدید، حداقل دستمزد سال گذشته کارگران که یک‌میلیون و ۵۱۷ هزار تومان بود امسال به یک‌میلیون و ۸۳۵ هزار تومان خواهد رسید. با توجه به تغییر پایه حقوق کارگران در شورای عالی کار و احتساب افزایش حداقل مزد در سال ۱۳۹۹، بن خواربار ۴۰۰ هزارتومانی، حق مسکن ۳۰۰ هزارتومانی (در صورت تصویب هیئت‌وزیران) و سایر مزایای جانبی مزد، مجموع حقوق و دریافتی یک کارگر مجرد بدون سابقه در سال جاری به بیش از دو میلیون و ۶۰۰ هزار تومان افزایش یافت که در مقایسه با دستمزد سال گذشته رشد قابل‌توجهی را نشان می‌دهد.