دولت تایوان پیش بینی کرده است که جمعیت آن از سال 2021 شروع به کاهش می کند. از همین روز نرخ تولد در هفت سال گذشته به کمترین سطح خود رسیده است. فوربز گزارشی درباره جمعیت رو به سالخوردگی تایوان و مشکلات آینده اقتصاد آن منتشر کرده است.

طبق این گزارش، شورای توسعه ملی می گوید حداکثر جمعیت تایوان به 23.8 میلیون نفر خواهد رسید. بعد از آن تا سال 2060 جمعیت این کشور بین 17.3 میلیون و 19.7 میلیون نفر خواهد بود. نرخ تولد در سال 2011 به 0.9 درصد کاهش یافت. سیاستگذاران هشدار داده اند که کاهش تولد میزان بهره وری جزیره را در بلندمدت دچار مشکل می کند. بهره وری به تولید وابسته است و جمعیت هم نقش مهمی در تولید دارد.

از آن زمان، اوضاع کمی عوض شده است. شورای توسعه ملی نرخ تولد در سال 2016 را 1.2 درصد اعلام کرده است. یعنی 1.2 نوزاد به ازای هر هزار زن 15 تا 49 ساله. دلایلی که باعث کاهش نرخ تولد شده شامل هزینه مراقبت از کودکان، تمرکز روی کار حرفه ای، ساعات کار طولانی مدت، دوری از خانواده و همچنین تردید برای ازدواج بدون پول برای خرید ملک می شود.

کاهش جمعیت، بدون دخالت، بهره وری تایوان را با آسیب مواجه می کند. اقتصاددانان می گوید، به دلیل افزایش هزینه های دولت برای افراد سالخورده به جای ابتکارات اقتصادی، متوسط درآمد کاهش می یابد. همچنین فقدان افراد جوان در محیط کار می تواند نوآوری و تکنولوژی را دچار مشکل کند.

کارشناسان می گویند با کاهش جمعیت، بهره وری تایوان به طور کلی کاهش می باید. کارگران سالخورده کمتر از جوانان تولید می کنند. از طرفی، افزایش حقوق بازنشستگی و مزایای بهداشتی برای جامعه سالخورده می تواند پرداخت هزینه های عمومی برای فناوری و آموزش و پرورش را کاهش دهد.

*کارگران پیر

اقتصاد 530 میلیارد دلاری تایوان به طور عمده ای به توسعه لوازم الکترونیکی مصرفی وابسته است. تولیدناخالص داخلی این کشور با تغییر تقاضای مصرف کننده جهان افزایش و یا کاهش می یابد. به گفته کارشناسان، جوان تر احتمالا بیشتر از سالخورده ها ایده هایی برای فناوری و تکنولوژی بالا دارند و می تواند ساعت های کاری بیشتری داشته باشند.

به گفته تحلیلگران، حفظ بهره وری در بخش تولید یکی از دلایل اصلی رشد اقتصادی است. اما در حال حاضر بهره وری در تایوان با ریسک هایی همراه شده است.

بنیانگذاران جوان استارت آپ ها اصولا روی محصولاتی با تکنولوژی بالا کار می کنند. اما بنیانگذاران قدیمی و سالخورده در تایوان اغلب در صنایع سنتی مانند طراحی بیوتکنولوژی و تراشه به جای تجارت الکترونیک کار می کنند.

کشوری که با کاهش جمعیت مواجه است، باید کارهایش را از طریق اتوماسیون انجام دهد. در غیر این صورت کارکنان باید ساعات کاری بیشتری برای حفظ بهره وری داشته باشند. اگر قرار است با کاهش جمعیت مقابله شود باید در زیرساخت های زیادی سرمایه گذاری شود.