علیرضا محجوب، نماینده مردم تهران در مجلس شورای اسلامی در حاشیه راهپیمایی سراسری کارگران و مشمولان قانون کار که درباره آخرین اقدامات برای افزایش امنیت شغلی کارگران در قراردادهای کاری کارفرمایان پرسید، اظهار داشت: دستورالعمل ماده 40 قانون کار که توسط وزارت کار ابلاغ شد، بر لزوم عقد قراردادهای دائم در کارگاه‌هایی با ماهیت مستمر تأکید دارد.

وی افزود: این دستورالعمل به دلیل شکایت کارفرمایان فعلاً معطل مانده و دیوان عدالت، با ابطال رأیی که به نفع کارگران برای عقد قراردادهای دائم، بود، دست کارفرمایان را برای قراردادهای موقت باز گذاشت.

رئیس فراکسیون کارگری مجلس با بیان اینکه با توجه به رأی دیوان عدالت اداری،‌فعلاً قراردادهای موقت نیز قانونی است، گفت: رأی دیوان عدالت اداری براساس تبصره دوم ماده 7 قانون کار اعلام شده در حالی که با تبصره اول همین قانون، مغایرت دارد.

محجوب گفت: برای حل این موضوع در مجلس شورای اسلامی به منظور تفسیر قانون، رأی‌گیری انجام شد اما نمایندگان مجلس به آن رأی ندادند.

وی همچنین درباره وضعیت امروز کارگران در کارگاه‌های خود که طبق ماده 63 قانون کار تعطیل هستند، گفت: امروز کارگران باید در روز تعطیل به سر ببرند و در صورت اشتغال، باید از مزایا بهره‌مند شوند و در صورتی که کارفرمایان این روز را که به عنوان روز جهانی کارگر است، تعطیل نکنند، مرتکب تخلف شده‌اند.