رئیس سازمان ملی بهره وری ایران معتقد است که نرخ رشد بهره وری در ایران خیلی هم پایین نیست، هرچند که اعمال تحریم های شدید بسیاری از محاسبات قبلی را برهم زده است.

رویا طباطبایی یزدی در گفتگویی که با ماهنامه برنامه در مورد بهره وری در ایران گفت: دو نوع اطلاعات در مورد بهره وری در ایران وجود دارد. یکی آن داده هایی است که سازمان ملی بهره وری و بانک مرکزی منتشر می کنند و نتایج آن به هم نزدیک است. یک سری آمار هم هست که سازمان بهره وری آسیایی آن را منتشر می کند. آن ها اطلاعات خام رااز ایران می گیرند و خودشان با روش محاسباتی دیگری آن را محاسبه می کنند که نتیجه اش نیز متفاوت است البته روند این دو آمار با هم قابل مقایسه است.

وی ادامه داد: نکته مهم این است که سطح بهره وری با رشد بهره وری دو مسئله مجزا هستند. سطح بهره وری ایران در مقایسه با ژاپن یا کره جنوبی یا تایوان پایین است و ما در این زمینه ادعایی نداریم اما معمولا مقایسه های جهانی روی رشد بهره وری تمرکز بیشتری دارد. در واقع گفته می شود کشورها در هر سطحی که هستند، تلاش برای ارتقای بهره وری در آن ها مهم است.

رئیس سازمان ملی بهره وری در مورد رشد بهره وری در ایران گفت: رشد بهره وری به جز در سال هایی که تحریم بسیار شدیدی علی کشورمان اعمال شد و در آن سال ها بهره وری به دلیل عدم استفاده مناسب از سرمایه و کاهش ارز افزوده پایین بود، در بقیه سال های برنامه های توسعه حدود 1.2 درصد بوده است.

رویا طباطبایی افزود: کشورهای در حال توسعه همانطور که می توانند رشد اقتصادی بالاتر از کشورهای توسعه یافته داشته باشند، در حوزه رشد بهره وری هم می توانند بهتر از آن ها عمل کنند. هرچه کشور از نظر توسعه یافتگی پایین تر باشد، رشد بهره وری آن می تواند بالاتر باشد چراکه کشور در حالت اشتغال کامل نیست و تکنولوژی هم در آن قابلیت توسعه دارد. به همین دلیل بهترین کار این است که کشورهای هم سطح از نظر توسعه یافتگی با هم مقایسه شوند. نمی شود یک کشور در حال توسعه را با یک کشور توسعه یافته مقایسه کرد.