سازمان تامین اجتماعی در پاسخ به گزارش سایت اتاق تهران توضیح داد

امکان حضور 3 شاغل سازمان در ترکیب هیات‌های تشخیص مطالبات وجود ندارد

تاریخ 1402/12/12 ساعت 14:07

پس از انتشار گزارش یازدهمین نشست کمیسیون «بهبود محیط کسب‌وکار و رفع موانع تولید» اتاق بازرگانی تهران و اعتراض فعالان بخش خصوصی به ترکیب غیرعادلانه هیات‌های تشخیص مطالبات سازمان تامین اجتماعی، این سازمان با ارائه توضیحاتی در مورد ترکیب اعضای هیات، عنوان کرده است که در حدود 70 درصد پرونده‌های ارجاعی آرای صادر شده به نفع کارفرمایان بوده است.

سازمان تامین اجتماعی در واکنش به درج خبری از نشست کمیسیون بهبود محیط کسب‌وکار روی سایت اتاق تهران با عنوان «اعتراض به ترکیب غیرعادلانه هیات‌های تشخیص مطالبات تامین اجتماعی»، توضیحاتی را ارائه داد.

به گزارش روابط عمومی اتاق تهران، سازمان تامین اجتماعی در پاسخ به این گزارش، با اعلام اینکه اعضای هیات‌های بدوی تشخیص مطالبات بر اساس ماده 43 قانون تامین اجتماعی، شامل نماینده وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی، یک نفر نماینده کارفرما به انتخاب اتاق بازرگانی ایران در مورد بازرگانان و صاحبان صنایع یا یک نفر نماینده صنف به انتخاب اتاق‌های اصناف، یک نفر به انتخاب هیات امنای سازمان تامین اجتماعی و نیز نماینده کارگران به انتخاب تشکل‌های کارگری است، تصریح کرده‌ که در هیچ برهه زمانی به لحاظ رعایت قانون، تعداد و ترکیب اعضا، امکان حضور پنج نماینده از کارفرمایان در ترکیب هیات‌های تشخیص مطالبات وجود نداشته‌است.

این سازمان همچنین اعلام کرده‌است که به لحاظ قانونی به هیچ‌وجه امکان حضور 3 نفر از شاغلان سازمان تامین اجتماعی در ترکیب هیات‌های موضوع ماده قانونی مزبور وجود ندارد چرا که حداقل 2 عضو از 4 عضو هیات، توسط مراجع کارگری و کارفرمایی برون‌سازمانی انتخاب می‌شوند.

همچنین طبق جوابیه سازمان تامین اجتماعی، ترکیب اعضای هیات تجدیدنظر تشخیص مطالبات نیز به استناد ماده 44 قانون تامین اجتماعی شامل نماینده وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی، یک نفر از قضات دادگستری، یک نفر به انتخاب هیات امنای سازمان تامین اجتماعی، نماینده سازمان تامین اجتماعی و یک نفر به عنوان نماینده کارفرما به انتخاب اتاق ایران یا یک نفر نماینده صنفی و صاحبان حرف و مشاغل آزاد به انتخاب اتاق‌های اصناف است.

در بخش دیگری از پاسخ سازمان تامین اجتماعی به گزارش منتشر شده روی سایت اتاق تهران، آمده‌است که به طور میانگین در 57 درصد اختلافات مطروحه در هیات‌های بدوی و در حدود 70 درصد پرونده‌های ارجاعی به هیات‌های تجدیدنظر تشخیص مطالبات، آرای صادر شده با مضمون تجدید یا فسخ محاسبات سازمان تامین اجتماعی به نفع کارفرمایان صادر می‌شود.

متن کامل جوابیه سازمان تامین اجتماعی.

 

خبر اتاق تهران: اعتراض به ترکیب غیرعادلانه هیات‌های تشخیص مطالبات تامین‌اجتماعی