ساروخانی:یکی از بزرگترین مشکلات ما این است که نمی توانیم با فارغ التحصیلان تمام رشته ها ارتباط بگیریم. بیشتر با رشته های مهارت محور و تخصصی در حوزه صنعت در ارتباطیم و این عدالت اجتماعی نیست.
حسین ساروخانی، نائب رییس کانون کاریابی های کشور در گفت و گو با سایت خبری اتاق تهران درباره مهم ترین مشکلات دفاتر مشاوره شغلی و کاریابی ایران گفت: با منابع انسانی و نیروی کار و از طرف دیگر با واحدهای صنعتی در ارتباطیم و مشکلاتمان یکی دوتا نیست. شرح وظایف ما ارتباط مستقیم با حوزه صنعت دارد و می توان گفت بیشتر مراکز کاریابی در حوزه صنعت کار می کنند. بخش دولت و کشاورزی با دفاتر ارتباط ندارند و بخش خدمات با وجود ظرفیت های زیادی که در ایجاد فرصت های شغلی دارد با ما کار نمی کند. با توجه به این، در حدود 35 درصد از حوزه صنعت بادفاتر کاریابی در ارتباطند.
نائب رییس انجمن دفاتر مشاوره شغلی و کاریابی ایران گفت: یکی از بزرگترین مشکلات ما این است که نمی توانیم با فارغ التحصیلان تمام رشته ها ارتباط بگیریم. بیشتر با رشته های مهارت محور و تخصصی در حوزه صنعت در ارتباطیم و اما این عدالت اجتماعی نیست. در حال حاضر امکان ارائه خدمات به فارغ التحصیلان رشته های علوم انسانی یا رشته هایی مثل کشاورزی و پزشکی را نداریم. عدم وجود یک بانک اطلاعاتی تجمیع شده از همه این رشته ها باعث بروز چنین مشکلی شده است. اگر هر کس می توانست در حوزه مشاوره شغلی یک آی. دی داشته باشد و ثبت نام کند به شرایط بهترین می رسیدم. با تجمیع آمار و ارقام از سوی دولت و تجزیه و تحلیل آن در مراکز کاریابی به بانک اطلاعاتی خوبی می رسیم و اینکه هر سازمان و ارگانی به چه فارغ التحصیلان چه رشته های دیگری نیاز دارد.
ساروخانی گفت: یک بانک اطلاعاتی خوب می تواند به ما بگوید که هر سازمان چه تعداد بازنشسته داشته و به چه رشته تحصیلی و با چه توانمندی هایی نیاز دارد تا نیروی متناسب با نیاز سازمان تربیت شود اما در حال حاضر چنین امکانی وجود ندارد تا بدانیم در هر رشته ای که به چه تعداد فارغ التحصیل نیاز داریم و چقدر مازاد داریم. آمار دقیقی در این زمینه وجود ندارد و تطبیق آمارهای منتشر شده مارا به نتایج درست نمی رساند.
نائب رییس انجمن دفاتر مشاوره شغلی و کاریابی ایران با اشاره به اینکه متاسفانه در حوزه صنعت در دو سه سال گذشته به دلیل تحریم ها مشکلاتی داشتیم گفت: هنوز شاهد رونق اقتصادی که سرمایه گذاران را ترغیب به سرمایه گذاری کند نیستیم. واحدهای صنعتی باید احیا شوند اما ظرفیت های صنعت بلا استفاده مانده است. به دلیل رکود صنعت بسیاری از دفاتر هرچند اسمشان هست اما تغییر کاربری دادند. نکته دیگر اینکه قوانین جاری و لوایح تحت آن اجازه گرفتن حق الزحمه به مراکز کاریابی را نمی دهد و تنها مقرر کرده که سفته گرفته شود و این مسئله یکی از معضلات اصلی دفاتر کاریابی است.
ساروخانی گفت: مشکل دیگر تشکل ما این است که در برنامه پنجم توسعه در قالب بند «و» ماده 80 تسهیلاتی برای کارفرما در نظر گرفته شود که بطور تساعدی سهم بیمه ای که کارفرما باید به تامین اجتماعی می پرداخت را کاهش می داد تا سال آخر برنامه که سازمان 10 درصد از سهم بیمه کارفرما را بخشید. این ماده در برنامه ششم برداشته شده و این در حالی است که یکی از منابع درآمدی مراکز کاریابی از این راه تامین می شد. برقراری چنین مشوق هایی برای جذب نیروی بیشتر توسط کارفرمایان و صنایع کوچک لازم است و باید به آن پرداخته شود.